Artigo escrito por nossa sócia Fernanda Rosa e nossas advogadas Larissa K. Vieira Bosco e Flávia Eduarda Rocha recebeu Menção Honrosa no 9º Prêmio PREVIC de Monografia, promovido por PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar, ANFIP – Associação Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil e ANAPAR.
No texto, intitulado “A necessária ampliação de lideranças femininas nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar”, as autoras analisam os motivos históricos que explicam a atual discrepância de gênero em posições de liderança nas EFPCs, refletem sobre os resultados positivos que a ampliação do número de mulheres líderes tem causado e discutem proposições que podem transformar o quadro atual.
O 9º Prêmio PREVIC de Monografia é a mais importante premiação de trabalhos do setor e serve como termômetro de ideias e propostas para a inovação no regime de previdência complementar fechada no país.
Os vencedores da premiação deste ano serão agraciados no próximo dia 23 de outubro, durante o 46º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), que acontece em São Paulo.
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